Promueve Abelina López un servicio público más humano y con perspectiva de género

*Concluye Immujer ciclo formativo dirigido a personal del Ayuntamiento para prevenir la violencia y mejorar la atención ciudadana

Acapulco, Gro., 05 de noviembre de 2025.- La alcaldesa Abelina López Rodríguez promueve un servicio público más humano y con perspectiva de género a través del Instituto Municipal de la Mujer (Immujer), que concluyó un ciclo de capacitación dirigido a personal del Ayuntamiento para fortalecer la atención ciudadana y prevenir la violencia hacia las mujeres.

La directora de Capacitación y Desarrollo, Jacqueline Jaime Zequeida, informó que el proceso incluyó cinco cursos básicos sobre temas como el ABC de género, acoso, hostigamiento sexual y laboral, el marco normativo para la atención de la violencia contra las mujeres y, en esta última sesión, la ruta de atención para mujeres en situación de violencia.

Explicó que durante la jornada se proporcionaron herramientas para identificar los distintos tipos de violencia y conocer las acciones que las y los servidores públicos pueden emprender para apoyar a una mujer en situación de riesgo.

Jaime Zequeida destacó que estas acciones forman parte del programa “El derecho de las mujeres a una vida libre de violencia”, implementado durante la actual administración como respuesta a la alerta de violencia de género por feminicidio y precisó que el Ayuntamiento mantiene su compromiso de transversalizar la perspectiva de género en todas las áreas de gobierno.

“Como municipio tenemos la responsabilidad de incorporar estas acciones para transversalizar la perspectiva de género en la administración pública, y que todas y todos nuestros compañeros, servidoras y servidores públicos cuenten con la información y la sensibilidad necesarias para aplicar este enfoque en su labor diaria”, afirmó.

Hasta el momento, más de 120 servidoras y servidores públicos han participado en este programa, que representa el cuarto ciclo formativo del año. El Gobierno Municipal prevé ampliar esta cobertura para llegar a un mayor número de dependencias.

La funcionaria indicó que la convocatoria para integrarse a estos cursos se emite de manera bimestral a través de la Jefatura de Capacitación y Desarrollo del área de Recursos Humanos. Las y los trabajadores interesados pueden inscribirse directamente en dicha área o acudir al Instituto Municipal de la Mujer.